In caso di recesso del socio dalla società non si applicano premi di maggioranza o sconti di minoranza. 
Un interessante decreto del tribunale di Padova del 23 maggio 2014 ha stabilito che in caso di recesso del socio il valore della quotà va determinato in proporzione del patrimonio sociale senza che possano venire in considerazione premi di maggioranza o sconti di minoranza che rilevano solo nell'ambito della negoziazione, della partecipazione tra sogetti che fanno valere le loro posizioni di interesse soggettivo e forza contrattuale.
Non constano precedenti di alcun genere in materia.